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運銷集團舉辦“不忘初心 牢記使命”主題教育 學習交流及調研座談會

發布日期:2019-07-04     信息來源: 黨群部     作者:田潔     瀏覽數:2118    分享到:



       為深入推進公司“不忘初心、牢記使命”主題教育,7月4日下午,運銷集團黨委以視頻會議形式舉辦“不忘初心、牢記使命”主題教育學習交流及調研座談會。陜煤集團黨委主題教育巡回指導三組組長林寶忠出席會議并講話。公司領導班子成員,機關中層管理人員,所屬各單位班子成員(在視頻分會場)參加會議。公司黨委副書記、紀委書記段新民主持會議。



       會上,公司黨委書記、執行董事、總經理楊科生首先強調了本次學習交流及調研座談會主要目的:一是要通過交流體會,對前段時間的學習研討落實情況進行檢視;二是開展座談交流,對前段時間的學習研討進行總結和交流;三是結合交流實際,針對調查研究專項工作初步提出調研意見;四是融合貫穿,對開展好下一步的主題教育推進工作進行安排部署。



       就下一步主題教育工作,楊科生提出三點要求:一是抓牢學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線。各級黨組織要認真貫徹中央《關于抓好第一批主題教育學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實工作的通知》。各級領導班子成員,要提高政治站位,堅持在學中干、干中學,用新思想武裝頭腦,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與執行中省和陜煤集團各項決策部署結合起來,發揮運銷集團的銷售龍頭作用,推動陜煤集團高質量發展。二是抓住學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實的重點。要做到學習教育貫穿始終,將集中學習和主動自學結合起來,將線上學習和線下學習結合起來,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”;要做到調查研究務求實效,領導班子成員要做好統籌安排,認真落實三個規定動作,力戒形式主義,保證調研報告要能結合運銷集團發展需求和本單位實際情況;要做到檢視問題見人見事,堅持實事求是,按照“四個對照”,結合內部審計工作,著力解決干部群眾不適應、不會為的問題,著力解決黨員干部不想為、不敢為、怕擔責的問題;要做到整改落實立查立改,各級領導干部要理清問題根源,開出藥到病除的“整改方案”,不等不靠,立查立改,對整改結果進行專題通報,接受干部職工監督。三是抓好“四個結合”。要結合公司高質量發展的要求,堅持把主題教育與解決公司銷售穩定、轉型升級、結構調整等方面存在的重點問題結合起來;要結合上級巡視反饋、內部巡查的問題整改意見,把“改”字貫穿始終,把反饋的問題與調研自查問題一并作為主題教育整改重點;要結合錘煉忠誠干凈擔當的政治品格,傳承優秀文化和精神,推出先進典型,帶動各級黨員干部提振干事創業的精氣神;要結合職工群眾利益和關注的熱點問題,解決廣大職工最關心、最直接、最現實的問題,讓公司職工更加全面地共享企業改革發展成果。



       陜煤集團黨委主題教育巡回指導三組組長林寶忠在講話中對運銷集團前期開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作取得的實效給予充分肯定,并提出了六點指導意見。一是思想上要更加重視,準確把握主題教育的核心要義,強化理論學習的自覺性、調查研究的有效性、檢視問題的精準性、整改落實的嚴肅性、指導督導的指導性。二是態度上要端正認真,壓實工作責任,切實把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項工作落到實處。三是學習教育要聚焦主題,在學懂弄通的基礎上樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。四是工作上要周密安排,突出問題導向,邊學邊查邊改,不等不靠,認真做好調查研究、檢視問題和整改落實的規定要求。五是行動上要深嚴細實,把主題教育往深里走、往實里走、往心里走。六是效果上要有機結合,與改革創新、企業管理、目標任務等實實在在的工作結合起來,防止“兩張皮”現象。



       段新民在主持會議時指出,各級黨組織要認真領會貫徹落實會議精神。同時,對統一思想和行動,推動主題教育工作深入開展提出三點要求:首先要結合主題教育和工作實際,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想落實到助推公司改革發展穩定、黨的建設各項工作的實際行動中。其次要做到態度端正、實事求是,落實好“四個貫穿全過程”,把主題教育的成效體現到黨員干部干事創業的精氣神和真抓實干的自覺行動中,體現到解決運銷面臨的突出問題上,體現到為職工辦實事上。最后要在做實上下功夫,強化問題導向,開展調查研究、檢視問題、整改落實要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,誠心實意、實事求是,防止重拿輕放、避重就輕,確保主題教育取得實實在在的成效。



       會上,公司所屬的10家單位主要負責人圍繞“找差距、補短板、解難題、惠職工,助推運銷高質量發展”主題,分別從不同層面、不同角度作了交流發言,并結合實際工作,提出了需要運銷集團協助解決的問題。

       隨后,與會人員填寫了對陜煤集團和公司兩級領導班子及成員的“不忘初心、牢記使命”主題教育“找差距、補短板、解難題、惠職工”意見征求表。

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